Sunday, May. 20, 2012

Antecipação ou Adaptação?

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September 18, 2011

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Antecipação ou Adaptação?

Se eu pudesse resumir em uma palavra o gerenciamento de projetos tradicional, eu definiria como “Antecipação“, e no caso do gerenciamento ágil de projetos eu ficaria com a palavra ”Adaptação“.

Bom, e o que isso quer dizer?

Uma das etapas mais importantes do gerenciamento de projetos tradicional é o planejamento, onde basicamente se faz previsões, estimativas, estudos sobre possíveis acontecimentos futuros, ou seja, busca-se Antecipar o que irá ocorrer nas outras etapas do projeto, e uma coisa é certa, o quanto mais correto e preciso for esta Antecipação, melhor será a execução e o controle do projeto.

Deixando claro que no gerenciamento de projetos tradicional também há adaptações, também há mudanças, sempre, porém o objetivo principal é planejar tudo de forma a estar preparado para as mudanças e adaptações quando elas ocorrerem. A idéia deste modelo de gerenciamento é nunca ser pego de surpresa.

Já no caso do gerenciamento ágil de projetos, a Adaptabilidade fala mais alto. A flexibilidade para se Adaptar rapidamente as mudanças diárias no projeto, e o formato mais enxuto do planejamento e do controle mais curto das execuções do projeto, favorecem as etapas de desenvolvimento, e privilegiam as equipes dinâmicas e abertas a Adaptações rápidas. A idéia deste modelo de gerenciamento não é prever tudo, é se adaptar rapidamente para corrigir rapidamente.

Não estou querendo dizer que na gestão ágil não há planejamento, ou que não há antecipações, há sim, porém quando se trabalha com gerenciamento ágil, se percebe rapidamente que o mais importante são os trabalhos concluídos, os produtos desenvolvidos, e os pacotes entregues, e para isso se planeja somente o necessário, antecipando e prevendo menos, porém agindo rápido, corrigindo os erros rapidamente e se Adaptando para evitar maiores desvios.

E o que é melhor então? Adaptação ou Antecipação? Tradicional ou Ágil? É só lembrar da famosa frase “a união faz a força” assim como na imagem abaixo:

Para mim a resposta é simples, os dois juntos de forma complementar.

Pegando o exemplo da área de desenvolvimento de softwares, e usando o PMBOK® e o Scrum como modelo de gerenciamento tracicional e ágil respectivamente, os dois modelos se complementam muito bem e podem fazer um excelente trabalho juntos.

Na área de desenvolvimento de sistemas o PMBOK® funciona muito bem na iniciação do projeto, planejamento, comunicação, encerramento e controles de custo, cronograma, e também no apoio a trabalhos de análise, levantamento e gestão de requisitos, além de documentações necessárias para formalizar várias etapas do projeto. Aqui fica evidente a força do planejamento e da Antecipação do gerenciamento tradicional proporcionado pelo PMBOK®.

Chegando a etapa de desenvolvimento, ou seja, na execução propriamente dita onde a equipe coloca a mão na massa, o Scrum funciona de maneira perfeita, proporcionando aplicar o que foi planejado anteriormente, e permitindo uma rápida e eficiente Adaptação para que seja atingida as metas planejadas. A execução de um projeto de desenvolvimento de software casa perfeitamente com a proposta de agilidade do Scrum, onde a equipe apoia na micro gestão realizando um auto-gerenciamento, há micro-planejamentos diários com metas diárias, há gestão de riscos diários, e com isso os problemas, os imprevistos e as falhas no planejamento são identificados mais rapidamente e corrigidos o mais breve possível também.

Um projeto de software ao contrário do que muitos pensam, precisa de muito planejamento, porque há custos altos envolvidos, pessoas, equipamentos, prazos, negócios e diversos outros fatores, então é necessária a aplicação do gerenciamento tradicional, e ao mesmo tempo são ambientes de projeto que mudam muito rapidamente, e sofrem inumeras influências externas de forma inesperada e muitas vezes não planejadas, e precisam sofrer mudanças e adaptação tão rápidas quanto o surgimento das mesmas, e ainda garantir que o incialmente planejado seja cumprido, então o gerenciamento ágil também é necessário.

Pode paracer complicado, mas quando você coloca os pesos corretos em cada lado da balança, e aplica de forma segura as melhores qualidades de cada técnica, tudo fica mais fácil, mais claro e mais fluente.

Então a minha dica é esta, use a tradicional e ágil juntas, cada uma com a sua maior qualidade, atuando onde ela pode ser melhor aproveitada. É claro que há projetos que podem ser gerenciados apenas com a tradicional, e apenas com a ágil, eu não estou dizendo que isso é errado. Eu apenas estou dizendo que a combinação das duas é possível, é recomendada e pode trazer muitos benefícios. Elas não são inimigas ou contraditórias, elas são complementares.

Veja mais sobre PMBOK® e gerenciamento tradicional na área PMBOK® deste blog.

Veja mais sobre Scrum e gerenciamento ágil na área Scrum deste blog.

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About Author

Fabio Cruz, PMP, ITIL-f

Graduado na área de TI, PMP e ITIL-f certificado com mais de 19 anos de experiência profissional, atuando sempre na área de desenvolvimento de sistemas, onde 10 destes anos foram dedicados à liderança de equipes e à coordenação de projetos, sendo responsável por equipes multifuncionais pequenas e médias, além de atuar diretamente com a gerência sênior, clientes e parceiros em projetos nacionais e internacionais. Atualmente Gerente de Projetos na Ascendant Technology do Brasil, Vice Presidente de Comunicações no PMI (Project Management Institute) Chapter de Santa Catarina, articulista na Engenharia de Software Magazine - DevMedia, colaborador na Scrum.org e mantenedor do blog www.FabioCruz.com.

(8) Readers Comments

  1. Nelson Ota
    September 19, 2011 at 08:35

    Parabéns! Compartilho da mesma opinião. Vivenciei projetos nas dua metodologias e hoje também acredito que são metodologias que se complementam.

    • Fábio Cruz
      September 19, 2011 at 14:47

      Olá Nelson, obrigado pela visita e pelo feedback. É realmente isto, eu também vivenciei projetos que utilizaram individualmente cada uma, e também as duas juntas, e na minha humilde opinião as duas juntas trazem excelentes retornos positivos e benéficos aos projetos. Abraço e volte sempre.

  2. EliRodrigues
    September 19, 2011 at 16:21

    Bacana o post, sucinto e direto. Mas uma pergunta de blogger p blogger, como vc colocou o rodapé no wordpress.com?? Não consegui fazer isso ainda. Me ajude, por favor! :)

    • Fábio Cruz
      September 19, 2011 at 17:07

      Olá Eli, obrigado pela visita e pelo comentário. Quanto ao rodapé, confesso que não fiz nada de especial. Apenas configurei o tema que está no ar no momento, e ele mesmo habilitou e mostrou o rodapé. Então acredito que seja de acordo com o tema utilizado. Abraços.

  3. Cristian
    September 20, 2011 at 08:34

    Fantastico. Pena que poucos gestores compartilham tal experiencia para identificar este "break-even". Parabens !!!

    • Fábio Cruz
      September 20, 2011 at 09:59

      Olá Cristian, Obrigado pela vista e pela mensagem. Realmente não são todos que compartilham da mesma opinião, mas é por isso que estamos aqui :]. Tentando mostrar novas possibilidades, alternativas e experiências que possam se tornar práticas para outras pessoas. Abração e volte sempre.

  4. Dimitri Campana (@dimitricampana)
    September 22, 2011 at 21:48

    Muito bom o post. Parabéns!

    • Fábio Cruz
      September 22, 2011 at 22:07

      Muito obrigado Dimitri, e volte sempre.

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