Em breve Guia do Scrum 2011 em Português
Recentemente eu publiquei aqui sobre o lançamento do Guia do Scrum 2011.
A versão original disponibilizada pelos autores Ken Schwaber e Jeff Sutherland, na Scrum.org, por enquanto está apenas publicada em inglês. Várias pessoas e grupos espalhados pelo mundo estão trabalhando nas traduções para seus respectivos idiomas nativos.
No Brasil, a tradução oficial para o português está sob minha responsabilidade.
Com contato e autorização direta de Ken Schwaber, a tradução já está em estágio avançado e será disponibilizada em breve para toda a comunidade. Meu trabalho está sendo coordenado pela própria equipe do Ken, onde respondo diretamente a Daniel Racowsky da Scrum.org, além de revisão de Rafael Sabbagh da Scrum em Ação.
Aguardem, em breve nova versão em português do Guia do Scrum 2011, com tradução oficial de Fábio Cruz, revisão de Rafael Sabbagh, e com autorização e supervisão dos autores.






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Luciano
August 7, 2011 at 12:24Parabén Cruz, Isso é algo a ser comemorado. Abs
Fábio Cruz
August 7, 2011 at 12:32Valeu Pimenta, Realmente estou feliz com algumas conquistas, e esta é uma delas. Obrigado e abraços.
fernandovezzali
September 7, 2011 at 09:38Olá Cruz, muito bom o seu site e sua iniciativa em discutir sobre Scrum. Pelo que tenho observado no mercado, ainda existem muitas empresas precisando de uma gestão mais ágil. Deixei uma colaboração sobre testes unitários para iniciantes: http://fernandovezzali.com/2011/09/07/nossos-fundamentais-testes-unitarios/ Abraço e parabéns, Fernando Vezzali
Fábio Cruz
September 7, 2011 at 20:46Olá Vezzali, O seu blog está ficando legal, continue assim. Li o seu post sobre os testes, realmente é uma questão muito importante no desenvolvimento de software e não deve ser deixada de lado. Só não concordo com a citação sobre o desenvolvimento de software em cascata, ou o gerenciamento de projetos tradicional ser a causa para a não execução dos testes. Há várias abordagens de gerenciamento de projetos tradicional, como é o caso do PMBOK, que fundamenta muito bem a aplicação dos testes, seus momentos e seus principais artefatos. O gerente de projetos, e nem a abordagem de gerenciamento é a causa da ausência de testes, mas sim o modelo de aplicação destas abordagens e principalmente a metodologia adotada pela empresa que a aplica. Pegando o exemplo do Scrum, que tem uma abordagem bem diferente da tradicional, podemos ter os testes negligenciados também, como eu tenho vários exemplos disso. É muito enriquecedor esta troca de experiências e conhecimentos, é isso que nos faz crescer e contribuir para o crescimento de outras pessoas. Muito obrigado pela sua visita, volte sempre e continue postando em seu blog que farei visitas por lá também. Abração, Fábio Cruz
fernandovezzali
September 7, 2011 at 22:41Obrigado pelo feedback, já corrigi o post (estava dando uma impressão errada mesmo). Aproveitei o embalo e já escrevi a segunda parte da série sobre testes unitários, agora descendo um pouco para um nível mais técnico: http://fernandovezzali.com/2011/09/07/nossos-fundamentais-testes-unitarios-parte-2/ Abraço, Fernando Vezzali
Fábio Cruz
September 7, 2011 at 22:59É isso ai cara, melhorou mesmo ficou dando foco ao que você queria falar. O post 2 ficou bacana, senti falata de um link da parte 1 para a 2 e vice-versa. Estava lendo a parte de carreira, ficou muito bacana a entrevista com o Garcia. Parabéns pelo blog. Abraço, Fábio Cruz